Möchten Sie aktiv daran arbeiten, Ihr Potential zu nutzen um Führung und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen? In diesem zweitägigen Workshop werden Sie an Ihren persönlichen Barrieren arbeiten. Wo sind diese und wie können Sie umgangen werden?
Die Teilnehmenden erfahren verschiedene systematische Biases, welche beispielsweise bei der Konzeption von Entscheiden, Informationssuche oder Feedback Evaluation vorkommen können. Durch das Erkennen dieser Prozesse bei Entscheidungen und das Verstehen der eigenen Persönlichkeitsmuster lernen Sie bewusster und effektiver zu Handeln und damit gesellschaftliche Verantwortung und Führung zu übernehmen.
Das Seminar ist interaktiv und lebendig und beinhaltet Dialog, Gruppenarbeit (Cases) und Teamcoaching. Die angewandten Methoden erfordern die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Das Seminar gliedert sich in vier aufbauende Blöcke:
- Lernen und Erkennen von Traps/Biases bei Entscheidungen
- Wo sind diese Traps/Biases im Alltag in der Gesellschaft erkennbar?
- Welche persönlichen Muster (Defense Mechanismen) könnten mich daran hindern, aktiv zu werden?
- In welchen Bereichen in der Gesellschaft könnte ich konkret Führung übernehmen? (Eigenreflexion und Austausch)
Moderatoren/Kursleiter:
Martin Ghisletti, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung ETH Zürich
Gian Sondheimer, Selbständiger Trainer und Coach – Sondheimer Consulting
Arbeitssprache: Deutsch
Koordination: Dr. Sarah Beyeler
Administration: Nathalie Ellington
Anzahl TN: max. 18
Location: Balsthal
